Togetherness and Happiness, sebuah tema yang diusung oleh pengurus KMPK 2016 dalam sebuah ajang pengakraban, yaitu upgrading pada 11 Maret 2017 di Ledok Sambi, Kaliurang. Upgrading disambut meriah oleh 40 peserta yang hadir pada hari itu, terdiri dari pengurus KMPK 2015 dan pengurus KMPK 2016. Salah satu tujuan diselenggarakannya kegiatan tersebut adalah agar terjalin kekeluargaan baik antara pengurus lama dengan pengurus baru, maupun antar sesama pengurus baru.
Tak kenal maka tak sayang, tak sayang maka tak jalan. Yapp, pepatah yang sudah sering kali diucapkan oleh sebagian besar orang dalam memulai sebuah aktivitas. Tanpa perkenalan akan terasa sulit dalam menjalankan aktivitas-aktivitas tersebut. Mengenal sesama anggota menjadi awal yang baik untuk kepengurusan KMPK ke depan. Komunikasi akan lebih menyenangkan dan semangat berorganisasi akan memuncak ketika lawan bicara adalah seseorang yang akrab dikenal.
Pengakraban dimulai dengan beberapa outbond seru yang memberikan pesan dan kesan pada setiap pengurus. Outbond dirancang sedimikian rupa agar di benak setiap pengurus terpatri makna organisasi yang sebenarnya. Dalam berorganisasi dibutuhkan beberapa unsur penting, sehingga program kerja yang diamanahkan dapat berjalan sesuai dengan yang direncanakan. Kekompakan, kerja sama, kepercayaan, merupakan unsur yang dibutuhkan dalam menjalankan roda organisasi. Oleh karena itu, tujuan lain dari upgrading tersebut adalah untuk meningkatkan soft skill kepemimpinan pengurus KMPK 2016 melalui outbond dan juga sharing antar pengurus.
Selain dilakukan antar pengurus baru, sharing juga dilakukan dengan pengurus KMPK 2015. Selaku pengurus yang sudah lebih dulu mejalankan program kerja KMPK, berbagi ilmu dan pengalaman dengan pengurus baru menjadi suatu kewajiban yang harus dikerjakan. Harapannya, kepengurusan ke depan dapat berjalan dengan baik, dengan cara menyempurnakan yang sudah dikerjakan dan menemukan hal-hal baru yang belum terlaksana pada kepengurusan sebelumnya. Selain itu, dengan sharing antar pengurus, satu dua kesalahan dapat diminimalisir, ibarat kata sedia payung sebelum hujan, memperkirakan kemungkinan terburuk dan mengusulkan solusi yang cerdas untuk kemungkinan yang tidak diinginkan tersebut.
Tahu lebih awal kekurangan-kekurangan yang sering terjadi dalam berorganisasi dapat dijadikan pijakan bagi pengurus KMPK 2016. Kesalahan-kesalahan kecil maupun besar dapat dihindarkan selama menjalankan kepengurusan. Seluruh program kerja dapat terlaksana dengan baik, kemampuan berorganisasi terasah dengan optimal, kekeluargaan antar pengurus terjalin dengan erat, karena kebersamaan akan menciptakan kebahagiaan. Jadikan organisasi adalah tempat untuk belajar tentang segala hal, jiwa kepemimpinan akan terasah, dan menjadi inspirasi bagi sesama.
UPGRADING KMPK 2016: TOGETHERNESS AND HAPPINESS